O riso nas estratégias de apoio ao emprego

A presença e actuação de um palhaço num Centro de Emprego da região de Namur, na Bélgica,(Maison de l´Emploi de Philippeville) em apoio a desempregados locais, esteve na origem de reacções acaloradas e críticas da parte de um deputado do Partido Reformador (liberal) no parlamento da Wallonie.

Para alguns especialistas e para a Ministra do Emprego da Wallonie, Marie Arena(PS), esta questão deve ser tratada com alguma abertura "Há pessoas que se encontram numa situação psicológica que exige uma verdadeira reconstrução da auto-confiança. Se um método baseado nos aspectos lúdicos funciona, porque que não há-de ser utilizado?"

Importa referir que desta experiência das 47 pessoas que participaram na acção de formação com o citado palhaço, 4 reencontraram um emprego e 20 insctreveram-se acções de requalificação profissional.

O Forem, organismo que gére os serviços públicos de emprego da Bélgica, mantém o interesse na experimentação de actuações neste registo da melhoria das condições individuais de acesso ao emprego partindo, em primeira instância, do estado de espírito dos próprios desempregados.

Qualidade na economia social com certificação à vista

A certificação da qualidade dos serviços e valências das institutições sociais de Vila Nova de Famalicão mereceu o elogio do ministro do Trabalho e Solidariedade Social. Vieira da Silva deslocou-se ao concelho para o seminário internacional «Qualidade na Economia Social”.

O projecto Equalidade, que está enquadrado no programa de iniciativa comunitária Equal, será desenvolvido até 2008 e é promovido em parceria pelo município, pela Associação de Moradores das Lameiras, Associação Teatro Construção, Centro Social e Cultural de S. Pedro do Bairro, Engenho – Associação de Desenvolvimento Local do Vale do Este, Mundos de Vida – Associação para a Educação e Solidariedade, Recreio do João – Cooperativa de Solidariedade Social e Bússola – consultores. Para além da implementação do Sistema de gestão de Qualidade nas organizações da economia social, o projecto Equalidade destaca-se ainda na área da formação profissional, na realização de seminários e workshops, na implementação de um sistema de informação e comunicação com a criação de uma página web.

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Novos direitos e aprendizagem ao longo da vida debatidos no castelo de Santa Maria da Feira

O Balanço de Competências vai estar no centro do debate do seminário europeu que a ANOP - Associação Nacional de Oficinas de Projectos vai organizar nos próximos dias 19 e 20 de Abril no castelo de Santa Maria da Feira. O encontro que se enquadra num projecto financiado pela Iniciativa Comunitária Equal vai ser animado por especialistas do tema, da educação de adultos e da aprendizagem ao longo da vida.

Estão previstas conferências de vários oradores oriundos das Universidades de Angers, Lisboa, Porto, Minho e Coimbra e na derradeira jornada está inscrita no programa uma Mesa Redonda que reunirá representantes dos sindicatos (João Proença da UGT e Álvaro Castres da CGTP) dos empregadores e da universidade (Rui Canário e José Alberto Correia). A gestora da IC Equal Ana Vale e Francisco Madelino (Presidente da Comissão Directiva do IEFP) também participarão nesta sessão de debate sobre a Aprendizagem ao Longo da Vida.

Destaque ainda para a presença de Jean Pierre Boutinet un académico com obra publicada sobre vários temas relacionados com a vida adulta e o projecto pessoal de desenvolvimento e ainda de Jean Pierre Vacher o Presidente da Federação Europeia dos Centros de Balanço e Orientação Profissional, organismo do qual a ANOP é membro a par de outras instituições da Polónia, da França, da Itália, da Bélgica, da Grécia, da Alemanha e da Holanda
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Empreendedorismo é tema de encontro europeu em Castelo Branco

A parceria do BI INOVA vai realizar o seminário transnacional “Sistemas de Financiamento”, no próximo dia 19 de Abril, das 09H30 às 17H30, na sede do NERCAB, em Castelo Branco, que conta com uma comitiva de cerca de 25 actores de desenvolvimento de Espanha, França e Alemanha.
O programa deste seminário irá contemplar, durante a manhã, dois painéis, o primeiro sob o tema “Apoios ao Empreendedorismo”, e o segundo dedicado a “Instrumentos de Financiamento”. O período da tarde, irá contar com dois grupos de trabalho, com enfoque nas temáticas: “Desenvolvimento de Soluções Inovadoras” e “Instrumentos de Financiamento”.

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Agrupamentos de empregadores e flexisegurança em debate em Lisboa

Os agrupamentos de empregadores, associações de empregadores cujo objectivo consiste em recrutar trabalhadores e de os colocar à disposição dos membros do agrupamento, empregam actualmente cerca de 30 000 assalariados em França.

Os agrupamentos de empregadores pretendem constituir uma resposta eficaz à necessidade de flexibilidade das empresas e de segurança por parte dos trabalhadores. A Federação destes agrupamentos está a realizar esforços vários para que sejam ultrapassados os obstáculos, culturais, legais e políticos que dificultam a aplicação generalizada e ampla deste modelo tido como uma boa via para a Flexisegurança.

No próximo dia 13 de Abril, em Lisboa, Hervé Serieyx, presidente da Federação Francesa dos Agrupamentos de Empregadores será um dos convidados da Mesa Redonda, sobre Gestão das Transições, que vai reunir vários especialistas sobre novos modelos de organização do trabalho.

O encontro é promovido pelo projecto E-Change (Iniciativa Comunitária Equal) cuja finalidade é promover novas foras de emprego e de experimentar novas soluções nesse domínio tão controverso e complexo como é a flexisegurança.

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As mil e uma maneiras de apoiar a criação de empresas na região parisiense

Incubadoras, estufas, cais de empreendedores, hotéis de empresas, redes, são algumas das inúmeras fórmulas instaladas no território para apoiar os empreendedores que na região da Île de France desejam concretizar um projecto empresarial ou testar uma ideia de negócio.
Conceitos controversos como o do "direito ao fracasso" e ideias como a da "inteligência da rede" reforçam a ideia central dos promotores destas estruturas de suporte ao empreededorismo: as diversas atitudes e condições de partida de quem deseja empreender justificam abordagens muito diversificadas e modalidades de acompanhamento facilitadoras de processos progressivos, para que o êxito no teste decisivo do mercado e da ação empresarial seja garantido.
Importa referir que em 2006, em França, foram criadas 233 045 novas empresas, para além das 50 451 que foram reactivadas e 38 774 retomadas por novos investidores, ao todo 322 270 empresas em nova actividade (+ 1,7% que em 2005 e criação de 629 500 empregos).

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